Plan de capacitaciones

Miembro

Santiago Cono Costabel Cabrera


Duration

octubre 13, 2011

Objetivo

Trainers y miembros de la Organización así como público capacitado en ellas


Personas impactadas

0


Propósito

Los objetivos que se plantearon fueron: - Ofrecer oportunidades de desarrollo a nuestros miembros, sea brindando o recibiendo capacitaciones de calidad. - Desarrollar a nuestros trainers y que acumulen experiencia y horas de capacitación para ascender de nivel a CLT. - Diversificar la propuesta de valor a los miembros intercalando capacitaciones en las reuniones semanales. - Crear una oferta "vendible" que posicione a la JCI Montevideo como posible proveedora de capacitacions de calidad de venta al público o in-company.


Visión general

El Plan de Capacitación se concibió como un aporte a la oferta de oportunidades para el desarrollo de los miembros de JCI Montevideo. Con ello, se buscó ampliar el "abanico" y la propuesta de valor que enriquezca a miembros y trainers por igual.


Logros

Como recomendación para el desarrollo de un futuro plan de capacitaciones, se recomienda: - Dar capacitaciones que interesen a los miembros recibir, y a los trainers dar. - No sobrecargar la oferta de capacitación a los miembros, a lo que se recomienda espaciarlas y destinar una reunión al mes para tal fin. - Buscar proactivamente oportunidades de capacitación a los trainers para que sumen horas y sigan creciendo dentro de su carrera.


Recomendaciones

En total más de 200 personas recibieron capacitaciones y 7 trainers de la organización pudieron formarse y sumar horas en su carrera de trainers de JCI

Done
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