Academia de Liderazgo Leader

Miembro

Lilian Graciela Rolón Flecha


Duration

septiembre 29, 2011

Objetivo

Jóvenes de entre 20 y 36 años, moradores de Ciudad del Este y alrededores, con interés de crecer como personas y desarrollar su liderazgo para crear cambios positivos en nuestra socie-dad.


Personas impactadas

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Propósito

• Generar un impacto sobre la comunidad, capacitando a sus líderes, quienes actualmente ya se están desempeñando en roles de conducción en sus respectivos ambientes, dotándoles de las herramientas para poder realizar sus tareas con más efectividad


Visión general

Ciclo de capacitaciones consistente en 12 sesiones semanales de 4 horas de duración cada una, con jóvenes de entre 20 y 36 años, sobre tres ejes temáticos: SER líder (búsqueda de los propios ideales, adquisición de conocimiento sobre cómo plantearse objetivos y metas, aprendizaje sobre la función social del líder), HABLAR como un líder (prácticas de oratoria) y HACER lo que un líder hace (aprendizaje y puesta en práctica de herramientas, como ser Planificación de Proyectos, Reuniones Eficaces, Administración del Tiempo, Negociación, Técnicas de Motivación)


Logros

El sistema de inscripciones tuvo dificultades, ya que no se cobraron las inscripciones previa-mente, lo que ocasionó que muchos desertaran antes de iniciarse LEADER


Recomendaciones

• Los participantes culminaron satisfechos y con una visión ampliada sobre el rol del líder para el desarrollo • Convenio con empresa que patrocinó el proyecto.

Done
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