Fortalecimiento de la JCI Paraguay

Member

Lilian Graciela Rolón Flecha


Duration

October 6, 2011

Target

Miembros de las 13 organizaciones locales de la JCI Paraguay


People impacted

0


Purpose

Proporcionar a los miembros, funcionarios locales y nacionales 2011 y candidatos a funcionarios locales y nacionales 2012 herramientas de liderazgo para desarrollar habilidades y enfrentar los desafíos en los campos de oportunidades que ofrece la JCI, tales como, asumir espacios de liderazgo conforme a los lineamientos generales de la JCI y/o la posibilidad de capacitarse a fin de transmitir conocimientos. Implementar una metodología motivadora para aumentar y retener mayor número de miembros en la JCI Paraguay, a fin de fortalecer la JCI Paraguay con miembros comprometidos.


Overview

El proyecto se enfocó en dar herramientas a líderes que sirvan de cimientos a la organización; la JCI Paraguay organizó una planificación teniendo en cuenta lo siguiente; 1- Contar con visitas internacionales a Paraguay, “Autoridades e Instructores Internacionales JCI” para dar mayor impacto y aprender de experiencias. 2- Capacitar a Instructores comprometidos para dar continuidad de lo aprendido. 3- Capacitar y dar herramientas a miembros, funcionarios nacionales y locales tanto de la gestión 2011 como los candidatos de la gestión 2012. Se realizaron las siguientes actividades; a) Jornada de Líderes Locales y Nacionales a inicio de año - enero 2011. b) Jornada Nacional para Nuevos Miembros. c) Un JCI Achieve para cada Organización Local. d) Un JCI Admin para cada Organización Local. e) Jornada nacional de capacitación. f) Creación de Instructores. g) Academia de Liderazgo de la JCI Paraguay. h) Reunión de Trabajo con cada Organización Local.


Accomplishments

1- Seguir con este tipo de programas nacionales, debido a que de ello depende el aumento y retención de los miembros de todo un país. 2- Concientizar a los funcionarios nacionales de la importancia de realizar este tipo de actividades para mantener motivados a los miembros. 3- Difundir las experiencias de esta actividad, como modelo para implementar en otras organizaciones nacionales.


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